Bienestar laboral

La creación de programas de bienestar laboral se ha convertido en un pieza fundamental para el mejoramiento y mantenimiento de la productividad de los trabajadores. Los programas de prevención y promoción de la salud han cobrado importancia en los últimos años. 

Estos buscan programas aborda la salud como un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no la simple ausencia de la enfermedad. Su principal objetivo es reducir el ausentismo laboral y reducir tanto la incidencia como prevalencia de enfermedades laborales y accidentes de trabajo.

Para lograr alcanzar este objetivo, los empleadores necesitan brindarle las herramientas necesarias a sus empleados. Esto comienza con la definición de políticas inclusivas empresariales que protejan la salud de los trabajadores. De igual forma, deben destinarse recursos para la planeación, implementación y monitoreo de de estos programas de bienestar laboral a lo largo del tiempo.

En este blog te presentamos una guía comprensiva para que implemente un programa exitoso de bienestar laboral en tu empresa.

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